discriminación

Mensajes discriminatorios y oportunidades sociales
10 marzo 2010 11:47
UAM

Silvina Álvarez, del Departamento de Derecho Público y Filosofía Jurídica de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) ha estudiado la relación existente entre los mensajes discriminatorios dirigidos a un colectivo y las oportunidades sociales que este colectivo experimenta.

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Las mujeres sólo ocupan el 13% de los altos cargos de los hospitales
18 febrero 2009 22:09
HC

Los datos indican que aunque la proporción de mujeres contratadas en los hospitales ha aumentado en un 10% entre 2002 y 2006, el porcentaje de temporalidad no ha variado en el mismo periodo y llega al 50%. El trabajo se ha llevado a cabo en dos hospitales de Barcelona: el de la Santa Creu i Sant Pau y el Clínic.