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Los datos que ofrecen regularmente organismos internacionales como la Comisión Europea no ofrecen lugar a equívocos: la mujer sigue siendo discriminada por su condición en el ámbito profesional. La mujer accede a la universidad en mayor número que los hombres, se gradúan y doctoran antes, pero al llegar a la carrera académica, investigadora y laboral, la tendencia se invierte y comienza la segregación a la hora de ocupar puestos de responsabilidad, en los que se toman las decisiones importantes. Por eso suele decirse, y con razón, que la ciencia no ama a las mujeres. Por un lado las expulsa de la universidad y no las selecciona para los puestos científicos, sino que selecciona a hombres. Sin embargo, las mujeres sí aman la ciencia por el importante porcentaje de mujeres que entra en las universidades, aunque luego la institución les dé la espalda.
La realidad social se ha transformado profundamente. La presencia de mujeres cualificadas en todos los ámbitos laborales –especialmente en aquellos relacionados con la investigación y la academia– es ya hegemónica. Sin embargo la percepción que sigue teniéndose de la mujer en el imaginario social es que los profesionales son los hombres. ¿Por qué se da este fenómeno? ¿Qué puede ayudar a explicarlo y a neutralizarlo?
Capitolina Díaz, prestigiosa socióloga y presidenta de la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas, especializada en el ámbito de género y la ciencia, nos ayudará a descifrar algunas de las claves fundamentales de eso que se ha venido en llamar histéresis social.
Programa
El acceso a la actividad se efectuará por la puerta oeste de la Calle Menor del Museo (junto al Hemisfèric).
